説得力

コンサルティング

「説得力」というのは

その人の「声色」とか「空気感」が作りだすと思っているのですが、

自分の中で軸になるような考え方や体験があって

それに沿って発言している人は妙な説得力があります。

ただ、ここは少し注意が必要だったりします。

説得力が高い=正解

と、いうことでは決してないからです。

説得力というのはスキルなので

個人の力なんですよね。

なので

自分とはちょっと違うような考え方であっても

その人に説得力があると、それが、「正しい」ような感じがしてしまいます。

例え、それが自分にとって合わないようなことでも

説得力によって正しい感じがしてしまうと

自分の考えていることや思っていることが常に間違っているような感覚になるので

説得力がある人に依存してしまう、という構図によくなるのです。

なので

自分にとって合うか、合わないか、は、自分で判断してあげる必要があって

それは

自分の内側に聞いてみるというのが一番の方法です。

簡単にいうと

組織の中で力を発揮できるタイプの人は

起業して自由に生きていこう!って人の話は合わなくて

自由があっている人は組織の中でパフォーマンスを発揮する方法とか合わないわけですよね。

その人が説得力がなければ「興味ないわ~」で終わりですがwww

説得力があると、自分に合わないことが正しいと思ってしまうので苦しくなってしまう。

答えは常に自分の内側にあります。

「説得力」に振り回されないように

ちょっと注意して情報をとってみることをオススメします。

最後まで読んで頂きありがとうございます。

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