あなたのリーダシップを発揮するということ

コンサルティング

もし、あなたが、リーダーシップを発揮して生きていくのであれば、

もし、あなたが、やりたいことにチャレンジして生きていくのであれば、



必ず
あなたのことを大好きになって称賛する人が増えて、


必ず
あなたのことを批判したり、小バカにする人が増えます。
  
 



 
これ、両方とも増えるのです。
 
 
 


 
あなたが、

自分らしくあればあるほど、
 
リーダーシップを発揮すればするほど、

チャレンジしていけばしていくほど、


 
より多くの人達に影響を与えるということです。
 
 
 
 
 

 
そうなれば、そうなるほど、
 
あなたはたーーーーくさんの人に称賛や応援されて、
  
あなたはたーーーーくさんの人に批判されて、バカにされるのです。
 
 

 
 
で、応援してくれる人に対して
「期待に応えよう」って思っていたり、
 
 

批判してくる人に対して
「満足してもらおう」って思っていると、
 
 
 
たいてい自分を見失います。
 
 
 
 

 
リーダーシップを発揮している時ほど
「自分の感覚」からブレないことが大事。
 
 
 
 
 

 
称賛や応援をもらうと、 

 
なんか、期待に応えないとイケナイ感じがして窮屈に感じたり、
 
 
独りよがりになって大切な友達を失ったり、
 
 
人の意見を聞かなくなっちゃって視野が狭くなったり、
 

称賛や応援に執着が生まれて、自分らしくいられなくなる

 
 
 
なんて側面もあるかもしれない。
 
 


 
 
 
批判やバカにされることで
 


「やってやろうじゃないの!!」的なスイッチが入って
エネルギーがわいて来たり、
 
 
「今が幸せだったんだ」って気が付けたり、
 
 
自分にはない視点が入ってきて、視野がひろがったり
 
 

批判されることで「自分の器」が大きくなるキッカケになったり
 

なんて側面もあるのかもしれない。
 

 


 
だから、批判も称賛もどちらもあまり変わらないのです。
 
 
 

  
だから、


影響力が大きくなればなるほど
「自分の感覚を中心に生きる」のが大事。
 
 
 
 
 
だって、


応援してくれる人の期待に応えることが人生の目的じゃないし、
 
批判してくる人を満足させることが人生の目的じゃないじゃないですか。
 
 
 

 
それも必要だと感じるのかもしれないけど、
それよりも、もっと大事なことってあるじゃないですか。
 
 
 
 
そっちに「意識」と「才能」と「情熱」を向けましょうよ。
 
 
 
 

 
そして、あなたがあなたらしく生きていると、



人を傷つけちゃったり、
 
振り回したり
 
周りが見えなくなったり



とか、何かしら「やらかしちゃう」と思うのです。
 
これは、もう「やらかしちゃう」ものなのです。
 
 

 
  
 
で、そうなった時に、


 
「やっちゃったね」
 
「まあ、いいよね」
 
「仕方ないよね」
 
「にんげんだもの」
 


って自分を「無条件」で許してあげよう。
 
 
 

 
 
他人を許せる考え方、
 
自分を許せる考え方、
 
 


それらを学ぶことで磨かれた「許す」その能力は
あなたがあなたらしく生きるためにとても大事な才能なのです。
 
 
 


「あなたらしさ」を発揮したときにでてくるネガティブな側面を


自分で許す、
自分で許容する、
自分で受け入れることで、
 
あなたの人生のステージは格段に上がります。
 
 
 

 
あなたを称賛する人がいても
あなたを批判する人がいても
 
あなたの感覚を信じてください。
 
 
 

あなたを応援する人がいても
あなたを小バカにする人がいても
 
あなたの感覚を信じてください。
 
 
 
 

あなたが、人の発言に一喜一憂しているとしても、

人の発言が全然気にならないのだとしても、

どちらであっても、
あなたの感覚を中心に生きましょう。
 
 
 


「称賛されようが批判されようが、自分の感覚を信じて行動に移すこと」
これがあなたのリーダーシップなのだと感じるのです。

最後まで読んで頂きありがとうございます

「経理のけいちゃん」HPです。

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